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  • Workday und Google Cloud erweitern strategische Partnerschaft zur Integration von KI-Agenten in HR- und Finanzprozesse der Mitarbeiter

    Workday und Google Cloud erweitern strategische Partnerschaft zur Integration von KI-Agenten in HR- und Finanzprozesse der Mitarbeiter

    LGR Reutlingen – 30 Mai 2026 | Die Unternehmen Workday und Google Cloud haben ihre strategische Partnerschaft ausgeweitet, um KI-Agenten für das Personalwesen (HR) und die Finanzen näher an die Mitarbeiter zu bringen. Diese Integration erfolgt direkt in die Anwendungen, die die Mitarbeiter täglich nutzen. Durch die Kombination des Workday Agent System of Record (ASOR) mit der leistungsstarken Agentenplattform von Google Cloud wird eine vertrauenswürdige Grundlage geschaffen, auf der Agenten aus beiden Unternehmen sowie von Drittanbietern zusammenarbeiten können, um reale HR- und Finanzabläufe zu unterstützen.

    Ein bedeutendes Ergebnis dieser Partnerschaft ist die Einführung des Sana Self-Service Agent von Workday, der nun in Gemini Enterprise verfügbar ist. Mitarbeiter können in Gemini Enterprise Fragen stellen und erhalten persönliche Antworten, die direkt aus Workday stammen, wobei alle relevanten Richtlinien und Genehmigungen bereits berücksichtigt sind. Darüber hinaus wird Gemini jetzt als Standard-KI-Modell innerhalb von Sana für Workday eingesetzt, was den Kunden eine konsistent hochwertige Erfahrung bei den komplexen Aufgaben der HR- und Finanzabteilungen bietet.

    Gerrit Kazmaier, Präsident für Produkt und Technologie bei Workday, betont: “Unsere Kunden möchten HR und Finanzen nicht über eine Vielzahl von Anwendungen verteilt haben. Zusammen mit Google Cloud bringen wir die Antworten und Aktionen, die die Menschen benötigen, dorthin, wo sie bereits arbeiten, unterstützt von der Sicherheit und den Genehmigungen, die Workday bietet.”

    Karthik Narain, Chief Product and Business Officer von Google Cloud, ergänzt: “Diese Partnerschaft erweitert die Integrationen zwischen Google Cloud und Workday erheblich, um KI-Agenten in Unternehmen nützlicher und zugänglicher zu machen. Von der Modell- bis zur Plattformebene werden Gemini und Google Cloud einige der kritischsten und häufigsten Arbeitsabläufe in den HR- und Finanzabteilungen weltweit unterstützen, sodass die Mitarbeiter schnellere und genauere Antworten erhalten, repetitive Aufgaben optimieren und sich letztlich auf die wirklich wichtigen Tätigkeiten konzentrieren können.”

    Integration von KI-Agenten in den Arbeitsalltag

    Der Sana Self-Service Agent von Workday ist ab sofort im Google Cloud Agent Marketplace verfügbar, und weitere Agenten von Workday werden im Laufe des Jahres eingeführt. Die gleichen Self-Service-Funktionen, die Mitarbeiter und Manager bereits in Workday nutzen, sind nun direkt in Gemini Enterprise zugänglich. Dies ermöglicht es den Benutzern, in einer einheitlichen Erfahrung zu bleiben, während die Workday-Agenten im Hintergrund die Arbeit erledigen.

    Mit den Agenten in Gemini Enterprise können Mitarbeiter und Manager verschiedene Szenarien bewältigen, darunter:

    • Alltäglicher Self-Service für Mitarbeiter: Mitarbeiter können Urlaubsansprüche überprüfen, persönliche Informationen aktualisieren, Gehaltsabrechnungen einsehen, Informationen zur Steuerabzug prüfen oder in einem einzigen Dialogfeld Urlaub anfordern.
    • Teammanagement: Manager können Teamziele überprüfen, Zeitnachweise in großen Mengen genehmigen, Leistungsbewertungen starten oder Gehaltsinformationen einreichen, ohne die KI-Erfahrung zu verlassen.
    • Richtlinien- und Ausgabenberatung: Finanzverantwortliche können Fragen zu Ausgaben- und Reisepolitiken stellen, die Berechtigung für Firmenkarten überprüfen und erhalten Unterstützung bei der Erstellung von Anfragen oder der Eröffnung von Fällen, wenn Maßnahmen erforderlich sind.

    Die Partnerschaft unterstützt Ansätze wie Agent-to-Agent (A2A), Agent-to-UI (A2UI) und Model Context Protocol (MCP), damit KI-Agenten Informationen austauschen und Aufgaben in Echtzeit autonom voneinander übergeben können, alles innerhalb eines einzigen Arbeitsablaufs. Im Rahmen dieser erweiterten Partnerschaft wird Alphabet von der Zusammenarbeit profitieren und die Gemini Enterprise Agent Platform nutzen, um einen benutzerdefinierten Workday-Agenten zu entwickeln, der wichtige Arbeitsabläufe für ihre Workday-Administratoren optimiert und automatisiert.

    Colin Anderson, COO von HR bei Accenture, hebt hervor: “Unsere Mitarbeiter sind der Motor unseres Geschäfts, und wir glauben, dass großartige Talente großartige Ergebnisse für unsere Kunden erzielen. Diese erweiterte Partnerschaft zwischen Workday und Google Cloud wird es uns ermöglichen, das Beste aus Workday und Google zusammenzubringen, um die HR für uns und unsere Kunden neu zu gestalten.”

    Gemini als Standard-KI-Modell für Sana

    Mit der Integration von Gemini als Standard-KI-Modell für Sana profitieren Kunden von fortschrittlichen Funktionen wie mehrsprachiger Unterstützung und multimodalen Fähigkeiten, kombiniert mit der Sicherheit, den Geschäftsregeln und Genehmigungsketten von Workday. Diese Verbesserungen werden den Kunden zugutekommen, ohne dass sie ihre Nutzung von Workday ändern müssen. Da Sana entwickelt wurde, um mehrere KI-Modelle zu unterstützen, behalten die Kunden die Flexibilität, ein anderes Modell zu wählen, wenn es die Geschäftserfordernisse verlangen.

    Workday und Google Cloud stärken auch die Datenbasis hinter diesen KI-Erlebnissen, sodass Kunden Workday-Daten sicher mit anderen Geschäftsdaten für tiefere Analysen kombinieren können. Durch den Einsatz fortschrittlicher Zero-Copy-Technologie kann Daten zwischen Workday Data Cloud und Google Cloud Lakehouse geteilt und abgefragt werden, ohne dass sie bewegt oder dupliziert werden. Jedes System liest die Daten genau dort, wo sie gespeichert sind, und sorgt dafür, dass strenge Sicherheitsberechtigungen und Geschäftsregeln vollständig intakt bleiben.

    Diese nahtlose Verbindung ermöglicht es Organisationen, Geschäftstrends und finanzielle Risiken schneller zu analysieren. Workday-Agenten können diese Erkenntnisse dann sofort in Aktionen umsetzen, sodass Teams ihre täglichen Aufgaben sicher automatisieren können. Darüber hinaus werden die Agenten in Gemini Enterprise konversational Analytics ermöglichen, sodass Nutzer im gesamten Unternehmen einfach mit ihren Daten sprechen können, um sofortige Antworten zu erhalten.

    Um den gemeinsamen Unternehmenskunden zu helfen, den Wert des agentischen Unternehmens schneller zu realisieren, arbeiten Workday und Google Cloud eng mit führenden Global System Integrators (GSIs) zusammen, einschließlich Accenture, Deloitte und KPMG. Diese Partner bringen essentielles Wissen über Stakeholder, Governance, Technik und Geschäftsprozesse mit, das sich über Abteilungen, Systeme und Teams erstreckt. Mit dem kürzlich angekündigten Innovationsfonds von Google Cloud, der darauf abzielt, den Kundenwert zu steigern, werden diese Unternehmen direkt mit den Kunden zusammenarbeiten, um die wirkungsvollsten agentischen Anwendungsfälle zu identifizieren und umzusetzen.

    Brian Anderson, Leiter der Workday-Praxis bei KPMG, betont: “Unternehmensleiter sagen uns, dass sie KI benötigen, die interoperabel, sicher und sofort umsetzbar ist. Mit Gemini Enterprise, das die Sana-Agenten antreibt, ist KPMG einzigartig positioniert, um Organisationen bei der Integration dieser leistungsstarken Multi-Agenten-Ökosysteme zu unterstützen.”

    Der Sana Self-Service Agent in Gemini Enterprise ist ab sofort für berechtigte Workday-Kunden in einem frühen Zugang verfügbar. Die Workday Data Cloud steht derzeit frühen Adopter-Kunden zur Verfügung und wird später in diesem Jahr allgemein verfügbar sein.

    Die Partnerschaft zwischen Workday und Google Cloud stellt einen bedeutenden Schritt in der Integration von KI-Agenten in die täglichen Arbeitsabläufe von HR und Finanzen dar. Die Unternehmen setzen dabei auf innovative Technologien, um die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit in diesen entscheidenden Bereichen zu steigern.

  • Die Zukunft der industriellen Cloud: Digitale Souveränität und neue Partnerschaften

    Die Zukunft der industriellen Cloud: Digitale Souveränität und neue Partnerschaften

    LGR Reutlingen – 25 Mai 2026 | Die neue Ära der industriellen Cloud wird von einem Streben nach digitaler Souveränität geprägt, die sich als zentraler Faktor für Unternehmen und Behörden in Deutschland herauskristallisiert. Mit der rasanten Entwicklung moderner Cloud-Technologien und der damit einhergehenden Abhängigkeit von US-amerikanischen Hyperscalern, sehen sich viele Organisationen mit einzigartigen Herausforderungen konfrontiert. Diese Herausforderungen sind nicht nur technischer Natur, sondern betreffen auch die rechtlichen Rahmenbedingungen, die durch den CLOUD Act in den USA und die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Europa geprägt sind.

    Die Suche nach digitaler Souveränität

    Digitale Souveränität ist kein neues Konzept, allerdings hat es in den letzten Jahren an Dringlichkeit gewonnen. Vor allem die Diskussion um den Zugriff von US-Behörden auf gespeicherte Daten hat in Deutschland Besorgnis ausgelöst. Der französische Technologiekonzern Thales und Google Cloud haben nun eine Partnerschaft angekündigt, die eine speziell für den deutschen Markt zugeschnittene souveräne Cloud-Plattform zum Ziel hat. “Diese Partnerschaft ist eine direkte Antwort auf den Wunsch deutscher Organisationen aus dem privaten und öffentlichen Sektor, Zugang zur Technologie von Google Cloud unter vollständiger deutscher Kontrolle zu erhalten”, erklärte Christoph Ruffner, CEO von Thales.

    Technologische Aspekte der neuen Partnerschaft

    Die geplante Cloud-Plattform soll bis Ende 2026 marktreif sein und verspricht eine strikte operative Trennung zwischen den Cloud-Diensten von Google und der deutschen Gesellschaft. Diese Trennung ist notwendig, um die sensiblen Daten vor unbefugtem Zugriff aus dem Ausland zu schützen. Thales wird die Cybersicherheitsarchitektur bereitstellen, während Google Cloud die technologische Infrastruktur liefert. Diese Initiative könnte als Modell für andere europäische Länder dienen, die ähnliche Bestrebungen zur Gewährleistung der Datenhoheit verfolgen.

    Herausforderungen bei der Implementierung von Cloud-Lösungen

    Trotz der technischen Fortschritte sind viele Unternehmen mit der Einführung moderner Cloud-Architekturen konfrontiert, die häufig an der Nutzerakzeptanz scheitern. Eine Analyse zeigt, dass die Technologie selbst selten das Problem ist; vielmehr sind es die Menschen, die sich an die neuen Systeme gewöhnen müssen. Laut einer Studie des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung ist eine effektive Begleitung der Anwender entscheidend für den Erfolg von digitalen Transformationen. Unternehmen sollten daher Change-Management-Strategien implementieren, die über traditionelle Schulungen hinausgehen.

    Change Management als Schlüssel zum Erfolg

    Ein datengestütztes Change Management, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten ist, kann entscheidend sein. Führungskräfte spielen hierbei eine zentrale Rolle. Sie müssen als Vorbilder agieren und die neue Technologie aktiv nutzen. Dies kann durch den Einsatz generativer KI in Meetings geschehen, was dazu beiträgt, anfängliche Skepsis abzubauen. Eine offene Fehlerkultur, die psychologische Sicherheit bietet, ist ebenfalls wichtig, damit Mitarbeiter sich ohne Angst vor Sanktionen an neue Systeme herantasten können.

    Strategische Partnerschaften und ihre Auswirkungen

    In der Industrie sind strategische Partnerschaften ein bedeutender Trend. So hat Aveva kürzlich Kooperationen mit IFS, AWS und Snowflake angekündigt, um ein umfassendes Cloud- und KI-Ökosystem zu entwickeln. Diese Allianzen zielen darauf ab, die Lücke zwischen operativen Daten und Geschäftsprozessen zu schließen und bieten einen ganzheitlichen Ansatz zur Optimierung industrieller Abläufe. “Industrielle Intelligenz wird erst dann real, wenn ein vollständiges Bild vorliegt”, so Caspar Herzberg, CEO von Aveva.

    Der Einfluss von Cloud und KI auf den industriellen Sektor

    Die Integration von KI in industrielle Prozesse ist nicht nur eine technologische Herausforderung, sondern verändert auch die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten. Die Verlagerung hin zu Cloud-basierten Lösungen ermöglicht es Unternehmen, Daten in Echtzeit zu verarbeiten und Entscheidungen basierend auf fundierten Analysen zu treffen. Dies kann zu erheblichen Kosteneinsparungen und Effizienzgewinnen führen, was in der heutigen wettbewerbsintensiven Landschaft entscheidend ist.

    Regulatorische Rahmenbedingungen und deren Bedeutung

    Die regulatorischen Anforderungen, die durch die DSGVO und nationale Gesetze vorgegeben sind, spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Cloud-Strategien. Unternehmen müssen sicherstellen, dass sie diese Vorschriften einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Die Zusammenarbeit von Thales und Google Cloud könnte hier als Blaupause dienen, wie Unternehmen den rechtlichen Anforderungen gerecht werden können, während sie gleichzeitig Zugang zu modernster Technologie erhalten.

    Marktchancen innerhalb der EU

    Die zunehmende Skepsis gegenüber US-Hyperscalern eröffnet europäischen Anbietern die Möglichkeit, sich als Alternativen zu positionieren. Initiativen wie der IndiaStack und die African Digital Compact zeigen, dass auch Länder außerhalb Europas ernsthaft an digitaler Souveränität arbeiten. Die EU könnte hier eine Führungsrolle einnehmen, indem sie ihre eigenen Lösungen und Standards entwickelt, die sowohl den Datenschutz als auch die technologische Innovation fördern.

    Fazit: Die Zukunft der industriellen Cloud

    Die Diskussion um digitale Souveränität und die Entwicklung souveräner Cloud-Lösungen wird die industrielle Landschaft in den kommenden Jahren maßgeblich prägen. Unternehmen müssen sich nicht nur den technologischen Herausforderungen stellen, sondern auch die kulturellen und rechtlichen Aspekte der digitalen Transformation berücksichtigen. Die Partnerschaft von Thales und Google Cloud könnte als Modell für zukünftige Initiativen dienen, während strategische Allianzen innerhalb der Industrie die Entwicklung innovativer Lösungen vorantreiben.

    Die Herausforderungen und Chancen im Bereich der industriellen Cloud sind vielfältig. Unternehmen, die in der Lage sind, agile und datengestützte Ansätze zu verfolgen, werden in der Lage sein, in dieser dynamischen Umgebung erfolgreich zu navigieren und sich einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.